Lohnabrechnung, Personalberatung

Ihre Lohnbuchhaltung ist bei uns in guten Händen. Sie ist nicht nur für das Finanzamt, sondern auch für Ihre betrieblichen Dispositionen wichtig.
hre Mitarbeiter sind ein entscheidender Erfolgsfaktor in Ihrem Unternehmen. Grund genug, um beim wichtigen Thema Personalwirtschaft alles im Blick zu behalten.
Unser Dienstleistungsangebot für Sie:
Wir unterstützen Sie mit den nachfolgend aufgelisteten Dienstleistungen:

Ihr Nutzen / Ihre Vorteile:

  • Immer aktuell und sicher
  • Ordnungsgemäße Abrechnung entsprechend den gesetzlichen Vorschriften
  • Arbeitsentlastung / Zeitersparnis (keine Kosten für eigene Software, Mitarbeiter, Fortbildung, Datensicherung)
  • Fristgerechte Erstellung der Lohn-/ Gehaltsabrechnungen und Übermittlung an das Finanzamt und die Krankenkassen



Unsere Ziele:

  • Termintreue ist unser oberstes Gebot; das heißt konkret: wir versprechen alle fristgerecht eingereichten Lohnunterlagen zu den Steuer- und Sozialversicherungsterminen und zu den Lohnzahlungsterminen Ihrer Mitarbeiter pünktlich fertigzustellen
  • Gute Zusammenarbeit mit Ihnen, aber auch mit den Krankenkassen und dem Finanzamt



Unsere Erwartungen:

  • Sie liefern alle Unterlagen zu den vereinbarten Terminen insbesondere bei Neueinstellungen und Änderungen und reichen fehlende Unterlagen unverzüglich nach
  • Sie beantworten alle Nachfragen in kurzer Zeit



Unsere Leistungen:

  • Lohn- und Gehaltsabrechnung (DATEV) inklusive Baulohn
  • Führung der Lohnkonten
  • Erstellung der Zahlungsaufträge oder Überweisungsträger für den Zahlungsverkehr mit Ihrer Bank incl. Umstellung auf das SEPA-Verfahren
  • Meldungen an die Sozialversicherungsträger, Berufsgenossenschaft und das Finanzamt
  • Erstellung von Sofortmeldungen bei spezifischen Branchen vor dem ersten Arbeitseinsatz
  • Teilnahme an Prüfungen durch Finanzamt, Berufsgenossenschaft und Deutsche Rentenversicherung
  • Personalberatung
  • Beratung über die Gehaltsgestaltung bei Gesellschafter-Geschäftsführern
  • Erstellung von Bescheinigungen an die Bundesagentur für Arbeit, Familienkasse und Gemeinden etc.
  • Lohnvorwegberechnungen z.B. für Einstellungsgespräche inkl. Gesamtkostenermittlung
  • Antrag auf Eintragung eines Freibetrages auf der Lohnsteuerkarte
  • Überwachung der Lohnfortzahlungs-/ Erstattungsansprüche bei Krankheit
  • Archivierung der Lohnauswertungen für Prüfungszwecke
  • Berechnungen zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Sichere Abrechnung von Minijobbern und kurzfristig Beschäftigten
  • Abrechnung von Darlehen, Pfändungen, Dienstwagen etc.
  • Führen von Abrechnungsstatistiken (Urlaub, Krankheit)
  • Beratung zu Sonderzuwendungen an Arbeitnehmer
  • Telefonische Hilfe bei Fragen